kitap temelli test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsorlar

The Tale of the Tall Oak

Once upon a time, there was a tiny oak tree sapling named Peety. Peety dreamed of growing up into a mighty oak tree. 


Each year, Peety grew a little bit taller. He stretched his branches toward the sun and felt his trunk thicken as he grew. 


Over many years, Peety grew from a sapling into a young tree and finally into a tall, mature oak! He was so tall that he could see over the whole forest.


Peety noticed that the other tall oak trees had thick trunks, too. His friend Paul reached high into the sky just like Peety. Paul's trunk was thick and sturdy at the base. 


The small saplings that were sprouting had skinny little trunks. But Peety knew that would change over time as they grew taller.


Peety realized that, just like him, the taller an oak tree was, the thicker its trunk became. 


So even though the forest was filled with all different sizes of oak trees, Peety noticed a pattern - a correlation between tree height and trunk width. The tall trees always had thicker trunks, while the small saplings had skinny trunks. This was how pine trees grew strong enough to reach great heights! 


If you record how a tree grows - its height and trunk thickness - and plot it on a picture or graph, then the correlation is when these two things change together. That is, if you see that one is increasing, the other is also increasing, and vice versa.


The SDTEST® gives clues to someone's motivational values. However, additional polls can provide more pieces of the puzzle.


Imagine also giving a "Fears" poll. It asks people to rate different fears from 0 (not scary) to 5 (very scary). 


Now imagine 100 people who took both tests. You could match up each person's SDTEST® colors with their rated fears.


If people high in Blue values feared uncertainty more, that insight ties values to perceptions. Blue people may resist change more.


Or if Orange achievers feared failure most, that reveals their drive. They may overwork to avoid mistakes.


Comparing tests gives an expanded picture of values in action. More puzzle pieces make the whole image more apparent!


Multiple tests can work together, like colors blending on a palette. Other polls reveal what engages your values, like how your hobbies show what activities you enjoy most. Combined, they paint a richer picture of what motivates our thoughts and deeds.


Below you can read an abridged version of the results of our VUCA poll “Fears“. The full results of our VUCA poll “Fears“ are available for free in the FAQ section after login or registration.


Korku

GrafiklerBağıntı
?
İşte anketin yanıtları ile spiral dinamikler test renkleri arasındaki ilişki
VUCA
?
İşte bir tablodaki korelasyonun, volatilite, belirsizlik, karmaşıklık ve belirsizliğin (V.U.C.A.), anketin tepkileri ve spiral dinamik renkleri arasındaki pozitif ve negatif korelasyon bağımlılıkları yoluyla gösterildiği yeni bir arayüz görünümü.
ülke
Dil
-
Mail
Yeniden hesaplamak
Korelasyon katsayısının kritik değeri
Normal Dağıtım, William Sealy Gosset (Öğrenci) r = 0.0315
Normal Dağıtım, William Sealy Gosset (Öğrenci) r = 0.0315
Spearman tarafından normal olmayan dağılım r = 0.0013
DağıtımNormal
olmayan
Normal
olmayan
Normal
olmayan
NormalNormalNormalNormalNormal
Tüm Sorular
Tüm Sorular
En büyük korkum
En büyük korkum
Answer 1-
Zayıf pozitif
0.0519
Zayıf pozitif
0.0249
Zayıf negatif
-0.0201
Zayıf pozitif
0.0938
Zayıf pozitif
0.0393
Zayıf negatif
-0.0148
Zayıf negatif
-0.1536
Answer 2-
Zayıf pozitif
0.0160
Zayıf negatif
-0.0089
Zayıf negatif
-0.0381
Zayıf pozitif
0.0645
Zayıf pozitif
0.0505
Zayıf pozitif
0.0138
Zayıf negatif
-0.0948
Answer 3-
Zayıf negatif
-0.0036
Zayıf negatif
-0.0099
Zayıf negatif
-0.0465
Zayıf negatif
-0.0421
Zayıf pozitif
0.0504
Zayıf pozitif
0.0770
Zayıf negatif
-0.0232
Answer 4-
Zayıf pozitif
0.0441
Zayıf pozitif
0.0306
Zayıf negatif
-0.0266
Zayıf pozitif
0.0174
Zayıf pozitif
0.0382
Zayıf pozitif
0.0265
Zayıf negatif
-0.1041
Answer 5-
Zayıf pozitif
0.0220
Zayıf pozitif
0.1235
Zayıf pozitif
0.0108
Zayıf pozitif
0.0747
Zayıf pozitif
0.0006
Zayıf negatif
-0.0155
Zayıf negatif
-0.1747
Answer 6-
Zayıf negatif
-0.0019
Zayıf pozitif
0.0038
Zayıf negatif
-0.0625
Zayıf negatif
-0.0102
Zayıf pozitif
0.0264
Zayıf pozitif
0.0858
Zayıf negatif
-0.0359
Answer 7-
Zayıf pozitif
0.0103
Zayıf pozitif
0.0310
Zayıf negatif
-0.0672
Zayıf negatif
-0.0302
Zayıf pozitif
0.0540
Zayıf pozitif
0.0709
Zayıf negatif
-0.0528
Answer 8-
Zayıf pozitif
0.0651
Zayıf pozitif
0.0685
Zayıf negatif
-0.0275
Zayıf pozitif
0.0124
Zayıf pozitif
0.0401
Zayıf pozitif
0.0177
Zayıf negatif
-0.1337
Answer 9-
Zayıf pozitif
0.0752
Zayıf pozitif
0.1592
Zayıf pozitif
0.0059
Zayıf pozitif
0.0602
Zayıf negatif
-0.0071
Zayıf negatif
-0.0483
Zayıf negatif
-0.1823
Answer 10-
Zayıf pozitif
0.0747
Zayıf pozitif
0.0607
Zayıf negatif
-0.0134
Zayıf pozitif
0.0271
Zayıf pozitif
0.0335
Zayıf negatif
-0.0111
Zayıf negatif
-0.1346
Answer 11-
Zayıf pozitif
0.0632
Zayıf pozitif
0.0502
Zayıf negatif
-0.0089
Zayıf pozitif
0.0089
Zayıf pozitif
0.0283
Zayıf pozitif
0.0252
Zayıf negatif
-0.1282
Answer 12-
Zayıf pozitif
0.0426
Zayıf pozitif
0.0888
Zayıf negatif
-0.0328
Zayıf pozitif
0.0321
Zayıf pozitif
0.0353
Zayıf pozitif
0.0263
Zayıf negatif
-0.1530
Answer 13-
Zayıf pozitif
0.0700
Zayıf pozitif
0.0916
Zayıf negatif
-0.0386
Zayıf pozitif
0.0291
Zayıf pozitif
0.0440
Zayıf pozitif
0.0155
Zayıf negatif
-0.1638
Answer 14-
Zayıf pozitif
0.0811
Zayıf pozitif
0.0861
Zayıf negatif
-0.0041
Zayıf negatif
-0.0124
Zayıf pozitif
0.0081
Zayıf pozitif
0.0148
Zayıf negatif
-0.1207
Answer 15-
Zayıf pozitif
0.0548
Zayıf pozitif
0.1223
Zayıf negatif
-0.0347
Zayıf pozitif
0.0118
Zayıf negatif
-0.0133
Zayıf pozitif
0.0266
Zayıf negatif
-0.1157
Answer 16-
Zayıf pozitif
0.0702
Zayıf pozitif
0.0202
Zayıf negatif
-0.0390
Zayıf negatif
-0.0397
Zayıf pozitif
0.0747
Zayıf pozitif
0.0185
Zayıf negatif
-0.0767


MS Excel'e
Bu işlevsellik kendi VUCA anketlerinizde bulunacaktır.
Tamam

2023.11.22
FearpersonqualitiesprojectorganizationalstructureRACIresponsibilitymatrixCritical ChainProject Managementfocus factorJiraempathyleadersbossGermanyChinaPolicyUkraineRussiawarvolatilityuncertaintycomplexityambiguityVUCArelocatejobproblemcountryreasongive upobjectivekeyresultmathematicalpsychologyMBTIHR metricsstandardDEIcorrelationriskscoringmodelGame TheoryPrisoner's Dilemma
Valerii Kosenko
Ürün Sahibi SaaS SDTEST®

Valerii, 1993 yılında sosyal pedagog-psikolog unvanını aldı ve o zamandan beri bilgisini proje yönetimi alanında uyguladı.
Valerii, 2013 yılında Yüksek Lisans derecesini ve proje ve program yöneticisi yeterliliğini aldı. Yüksek Lisans programı sırasında Proje Yol Haritası (GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.) ve Spiral Dynamics konularında bilgi sahibi oldu.
Valerii, V.U.C.A.'nın belirsizliğini keşfetmenin yazarıdır. Psikolojide Spiral Dynamics ve matematiksel istatistik kullanan konsept ve 38 uluslararası anket.
Bu gönderi var 0 Yorumlar
Cevap vermek
Bir yanıtı iptal et
Yorumunuzu bırakın
×
Bir hatayla
SİZİN DOĞRU versiyonunu önermekten
İstenen olarak e-posta girin
Gönder
İptal etmek
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Merhaba! Sana sormama izin verin, spiral dinamikleri zaten biliyor musunuz?