китеп негизделген тест «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Демөөрчүлөр

The Tale of the Tall Oak

Once upon a time, there was a tiny oak tree sapling named Peety. Peety dreamed of growing up into a mighty oak tree. 


Each year, Peety grew a little bit taller. He stretched his branches toward the sun and felt his trunk thicken as he grew. 


Over many years, Peety grew from a sapling into a young tree and finally into a tall, mature oak! He was so tall that he could see over the whole forest.


Peety noticed that the other tall oak trees had thick trunks, too. His friend Paul reached high into the sky just like Peety. Paul's trunk was thick and sturdy at the base. 


The small saplings that were sprouting had skinny little trunks. But Peety knew that would change over time as they grew taller.


Peety realized that, just like him, the taller an oak tree was, the thicker its trunk became. 


So even though the forest was filled with all different sizes of oak trees, Peety noticed a pattern - a correlation between tree height and trunk width. The tall trees always had thicker trunks, while the small saplings had skinny trunks. This was how pine trees grew strong enough to reach great heights! 


If you record how a tree grows - its height and trunk thickness - and plot it on a picture or graph, then the correlation is when these two things change together. That is, if you see that one is increasing, the other is also increasing, and vice versa.


The SDTEST® gives clues to someone's motivational values. However, additional polls can provide more pieces of the puzzle.


Imagine also giving a "Fears" poll. It asks people to rate different fears from 0 (not scary) to 5 (very scary). 


Now imagine 100 people who took both tests. You could match up each person's SDTEST® colors with their rated fears.


If people high in Blue values feared uncertainty more, that insight ties values to perceptions. Blue people may resist change more.


Or if Orange achievers feared failure most, that reveals their drive. They may overwork to avoid mistakes.


Comparing tests gives an expanded picture of values in action. More puzzle pieces make the whole image more apparent!


Multiple tests can work together, like colors blending on a palette. Other polls reveal what engages your values, like how your hobbies show what activities you enjoy most. Combined, they paint a richer picture of what motivates our thoughts and deeds.


Below you can read an abridged version of the results of our VUCA poll “Fears“. The full results of our VUCA poll “Fears“ are available for free in the FAQ section after login or registration.


Коркуу

ЧарттарСалыштырмалуу
?
Бул жерде сурамжылоонун жооптору менен спираль динамикасынын тест түстөрүнүн ортосундагы мамиле
VUCA
?
Калыптуулукту, белгисиздик, татаалдыгы жана түшүнүктүүлүгү бар спиральдык динамиканын деңгээли боюнча столдун динамикасынын деңгээли боюнча жаңы интерфейске каралган жаңы интерфейлик - бул сурамжылоонун жана спираль динамикасынын жообунун ортосундагы позитивдүү жана терс байланышка көз каранды
мамлекет
тил
-
Mail
Кайра эсептөө
Корреляция коэффициентинин критикалык мааниси
Нормалдуу бөлүштүрүү, William Sealy Gosset (студент) r = 0.0315
Нормалдуу бөлүштүрүү, William Sealy Gosset (студент) r = 0.0315
Нормалдуу эмес бөлүштүрүү, Спарман r = 0.0013
БөлүштүрүүКадимки
эмес
Кадимки
эмес
Кадимки
эмес
НормалдууНормалдууНормалдууНормалдууНормалдуу
Бардык суроолор
Бардык суроолор
Менин эң чоң коркунучум
Менин эң чоң коркунучум
Answer 1-
Алсыз позитив
0.0519
Алсыз позитив
0.0249
Алсыз терс
-0.0201
Алсыз позитив
0.0938
Алсыз позитив
0.0393
Алсыз терс
-0.0148
Алсыз терс
-0.1536
Answer 2-
Алсыз позитив
0.0160
Алсыз терс
-0.0089
Алсыз терс
-0.0381
Алсыз позитив
0.0645
Алсыз позитив
0.0505
Алсыз позитив
0.0138
Алсыз терс
-0.0948
Answer 3-
Алсыз терс
-0.0036
Алсыз терс
-0.0099
Алсыз терс
-0.0465
Алсыз терс
-0.0421
Алсыз позитив
0.0504
Алсыз позитив
0.0770
Алсыз терс
-0.0232
Answer 4-
Алсыз позитив
0.0441
Алсыз позитив
0.0306
Алсыз терс
-0.0266
Алсыз позитив
0.0174
Алсыз позитив
0.0382
Алсыз позитив
0.0265
Алсыз терс
-0.1041
Answer 5-
Алсыз позитив
0.0220
Алсыз позитив
0.1235
Алсыз позитив
0.0108
Алсыз позитив
0.0747
Алсыз позитив
0.0006
Алсыз терс
-0.0155
Алсыз терс
-0.1747
Answer 6-
Алсыз терс
-0.0019
Алсыз позитив
0.0038
Алсыз терс
-0.0625
Алсыз терс
-0.0102
Алсыз позитив
0.0264
Алсыз позитив
0.0858
Алсыз терс
-0.0359
Answer 7-
Алсыз позитив
0.0103
Алсыз позитив
0.0310
Алсыз терс
-0.0672
Алсыз терс
-0.0302
Алсыз позитив
0.0540
Алсыз позитив
0.0709
Алсыз терс
-0.0528
Answer 8-
Алсыз позитив
0.0651
Алсыз позитив
0.0685
Алсыз терс
-0.0275
Алсыз позитив
0.0124
Алсыз позитив
0.0401
Алсыз позитив
0.0177
Алсыз терс
-0.1337
Answer 9-
Алсыз позитив
0.0752
Алсыз позитив
0.1592
Алсыз позитив
0.0059
Алсыз позитив
0.0602
Алсыз терс
-0.0071
Алсыз терс
-0.0483
Алсыз терс
-0.1823
Answer 10-
Алсыз позитив
0.0747
Алсыз позитив
0.0607
Алсыз терс
-0.0134
Алсыз позитив
0.0271
Алсыз позитив
0.0335
Алсыз терс
-0.0111
Алсыз терс
-0.1346
Answer 11-
Алсыз позитив
0.0632
Алсыз позитив
0.0502
Алсыз терс
-0.0089
Алсыз позитив
0.0089
Алсыз позитив
0.0283
Алсыз позитив
0.0252
Алсыз терс
-0.1282
Answer 12-
Алсыз позитив
0.0426
Алсыз позитив
0.0888
Алсыз терс
-0.0328
Алсыз позитив
0.0321
Алсыз позитив
0.0353
Алсыз позитив
0.0263
Алсыз терс
-0.1530
Answer 13-
Алсыз позитив
0.0700
Алсыз позитив
0.0916
Алсыз терс
-0.0386
Алсыз позитив
0.0291
Алсыз позитив
0.0440
Алсыз позитив
0.0155
Алсыз терс
-0.1638
Answer 14-
Алсыз позитив
0.0811
Алсыз позитив
0.0861
Алсыз терс
-0.0041
Алсыз терс
-0.0124
Алсыз позитив
0.0081
Алсыз позитив
0.0148
Алсыз терс
-0.1207
Answer 15-
Алсыз позитив
0.0548
Алсыз позитив
0.1223
Алсыз терс
-0.0347
Алсыз позитив
0.0118
Алсыз терс
-0.0133
Алсыз позитив
0.0266
Алсыз терс
-0.1157
Answer 16-
Алсыз позитив
0.0702
Алсыз позитив
0.0202
Алсыз терс
-0.0390
Алсыз терс
-0.0397
Алсыз позитив
0.0747
Алсыз позитив
0.0185
Алсыз терс
-0.0767


MS Excel экспорт
Бул функция өзүңүздүн VUCA шайлоо участкаларында болот
Макул

2023.11.22
FearpersonqualitiesprojectorganizationalstructureRACIresponsibilitymatrixCritical ChainProject Managementfocus factorJiraempathyleadersbossGermanyChinaPolicyUkraineRussiawarvolatilityuncertaintycomplexityambiguityVUCArelocatejobproblemcountryreasongive upobjectivekeyresultmathematicalpsychologyMBTIHR metricsstandardDEIcorrelationriskscoringmodelGame TheoryPrisoner's Dilemma
Валерий Косенко
Продукт ээси SaaS SDTEST®

Валерий 1993-жылы социалдык педагог-психолог квалификациясын алган жана андан бери өз билимин долбоорлорду башкарууда колдонот.
Валерий 2013-жылы магистр даражасын жана долбоордун жана программанын менеджеринин квалификациясын алган. Магистрдик программасынын жүрүшүндө ал Project Roadmap (GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.) жана Spiral Dynamics менен таанышкан.
Валерий V.U.C.A-нын белгисиздигин изилдөөнүн автору. психологияда Spiral Dynamics жана математикалык статистиканы колдонуу менен концепция жана 38 эл аралык сурамжылоо.
Бул билдирүү бар 0 Комментарийлер
Жооп берүү
Жооп жокко чыгаруу
Комментарий калтырыңыз
×
Силер катаачылык тапкан
Сунуш туура VERSION
Кириш каалаган сыяктуу электрондук почта
Send
жокко чыгаруу
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Салам! Сурасам, сиз сурасаңыз, спираль динамикасы менен таанышып жатасызбы?