bok basert test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsorer

The Tale of the Tall Oak

Once upon a time, there was a tiny oak tree sapling named Peety. Peety dreamed of growing up into a mighty oak tree. 


Each year, Peety grew a little bit taller. He stretched his branches toward the sun and felt his trunk thicken as he grew. 


Over many years, Peety grew from a sapling into a young tree and finally into a tall, mature oak! He was so tall that he could see over the whole forest.


Peety noticed that the other tall oak trees had thick trunks, too. His friend Paul reached high into the sky just like Peety. Paul's trunk was thick and sturdy at the base. 


The small saplings that were sprouting had skinny little trunks. But Peety knew that would change over time as they grew taller.


Peety realized that, just like him, the taller an oak tree was, the thicker its trunk became. 


So even though the forest was filled with all different sizes of oak trees, Peety noticed a pattern - a correlation between tree height and trunk width. The tall trees always had thicker trunks, while the small saplings had skinny trunks. This was how pine trees grew strong enough to reach great heights! 


If you record how a tree grows - its height and trunk thickness - and plot it on a picture or graph, then the correlation is when these two things change together. That is, if you see that one is increasing, the other is also increasing, and vice versa.


The SDTEST® gives clues to someone's motivational values. However, additional polls can provide more pieces of the puzzle.


Imagine also giving a "Fears" poll. It asks people to rate different fears from 0 (not scary) to 5 (very scary). 


Now imagine 100 people who took both tests. You could match up each person's SDTEST® colors with their rated fears.


If people high in Blue values feared uncertainty more, that insight ties values to perceptions. Blue people may resist change more.


Or if Orange achievers feared failure most, that reveals their drive. They may overwork to avoid mistakes.


Comparing tests gives an expanded picture of values in action. More puzzle pieces make the whole image more apparent!


Multiple tests can work together, like colors blending on a palette. Other polls reveal what engages your values, like how your hobbies show what activities you enjoy most. Combined, they paint a richer picture of what motivates our thoughts and deeds.


Below you can read an abridged version of the results of our VUCA poll “Fears“. The full results of our VUCA poll “Fears“ are available for free in the FAQ section after login or registration.


Frykter

diagrammerSammenheng
?
Her er forholdet mellom svarene fra avstemningen og spiraltynamikktestfargene
VUCA
?
Her er et nytt grensesnittbilde av korrelasjon i en tabell ved nivåer av spiraltynamikk der volatilitet, usikkerhet, kompleksitet og tvetydighet (V.U.C.A.) vises gjennom positive og negative korrelasjonsavhengigheter mellom svarene fra avstemningen og spiraltynamikkfargene
Land
Språk
-
Mail
Beregne på nytt
Kritiske verdi av korrelasjonskoeffisienten
Normal distribusjon, av William Sealy Gosset (student) r = 0.0315
Normal distribusjon, av William Sealy Gosset (student) r = 0.0315
Ikke normal distribusjon, av Spearman r = 0.0013
FordelingIkke
normal
Ikke
normal
Ikke
normal
VanligVanligVanligVanligVanlig
Alle spørsmål
Alle spørsmål
Min største frykt er
Min største frykt er
Answer 1-
Svakt positivt
0.0519
Svakt positivt
0.0249
Svakt negativt
-0.0201
Svakt positivt
0.0938
Svakt positivt
0.0393
Svakt negativt
-0.0148
Svakt negativt
-0.1536
Answer 2-
Svakt positivt
0.0160
Svakt negativt
-0.0089
Svakt negativt
-0.0381
Svakt positivt
0.0645
Svakt positivt
0.0505
Svakt positivt
0.0138
Svakt negativt
-0.0948
Answer 3-
Svakt negativt
-0.0036
Svakt negativt
-0.0099
Svakt negativt
-0.0465
Svakt negativt
-0.0421
Svakt positivt
0.0504
Svakt positivt
0.0770
Svakt negativt
-0.0232
Answer 4-
Svakt positivt
0.0441
Svakt positivt
0.0306
Svakt negativt
-0.0266
Svakt positivt
0.0174
Svakt positivt
0.0382
Svakt positivt
0.0265
Svakt negativt
-0.1041
Answer 5-
Svakt positivt
0.0220
Svakt positivt
0.1235
Svakt positivt
0.0108
Svakt positivt
0.0747
Svakt positivt
0.0006
Svakt negativt
-0.0155
Svakt negativt
-0.1747
Answer 6-
Svakt negativt
-0.0019
Svakt positivt
0.0038
Svakt negativt
-0.0625
Svakt negativt
-0.0102
Svakt positivt
0.0264
Svakt positivt
0.0858
Svakt negativt
-0.0359
Answer 7-
Svakt positivt
0.0103
Svakt positivt
0.0310
Svakt negativt
-0.0672
Svakt negativt
-0.0302
Svakt positivt
0.0540
Svakt positivt
0.0709
Svakt negativt
-0.0528
Answer 8-
Svakt positivt
0.0651
Svakt positivt
0.0685
Svakt negativt
-0.0275
Svakt positivt
0.0124
Svakt positivt
0.0401
Svakt positivt
0.0177
Svakt negativt
-0.1337
Answer 9-
Svakt positivt
0.0752
Svakt positivt
0.1592
Svakt positivt
0.0059
Svakt positivt
0.0602
Svakt negativt
-0.0071
Svakt negativt
-0.0483
Svakt negativt
-0.1823
Answer 10-
Svakt positivt
0.0747
Svakt positivt
0.0607
Svakt negativt
-0.0134
Svakt positivt
0.0271
Svakt positivt
0.0335
Svakt negativt
-0.0111
Svakt negativt
-0.1346
Answer 11-
Svakt positivt
0.0632
Svakt positivt
0.0502
Svakt negativt
-0.0089
Svakt positivt
0.0089
Svakt positivt
0.0283
Svakt positivt
0.0252
Svakt negativt
-0.1282
Answer 12-
Svakt positivt
0.0426
Svakt positivt
0.0888
Svakt negativt
-0.0328
Svakt positivt
0.0321
Svakt positivt
0.0353
Svakt positivt
0.0263
Svakt negativt
-0.1530
Answer 13-
Svakt positivt
0.0700
Svakt positivt
0.0916
Svakt negativt
-0.0386
Svakt positivt
0.0291
Svakt positivt
0.0440
Svakt positivt
0.0155
Svakt negativt
-0.1638
Answer 14-
Svakt positivt
0.0811
Svakt positivt
0.0861
Svakt negativt
-0.0041
Svakt negativt
-0.0124
Svakt positivt
0.0081
Svakt positivt
0.0148
Svakt negativt
-0.1207
Answer 15-
Svakt positivt
0.0548
Svakt positivt
0.1223
Svakt negativt
-0.0347
Svakt positivt
0.0118
Svakt negativt
-0.0133
Svakt positivt
0.0266
Svakt negativt
-0.1157
Answer 16-
Svakt positivt
0.0702
Svakt positivt
0.0202
Svakt negativt
-0.0390
Svakt negativt
-0.0397
Svakt positivt
0.0747
Svakt positivt
0.0185
Svakt negativt
-0.0767


Eksport til MS Excel
Denne funksjonaliteten vil være tilgjengelig i dine egne VUCA-meningsmålinger
Ok

2023.11.22
FearpersonqualitiesprojectorganizationalstructureRACIresponsibilitymatrixCritical ChainProject Managementfocus factorJiraempathyleadersbossGermanyChinaPolicyUkraineRussiawarvolatilityuncertaintycomplexityambiguityVUCArelocatejobproblemcountryreasongive upobjectivekeyresultmathematicalpsychologyMBTIHR metricsstandardDEIcorrelationriskscoringmodelGame TheoryPrisoner's Dilemma
Valerii Kosenko
Produkteier SaaS SDTEST®

Valerii ble utdannet sosialpedagog-psykolog i 1993 og har siden brukt sin kunnskap innen prosjektledelse.
Valerii oppnådde en Mastergrad og prosjekt- og programlederkvalifikasjonen i 2013. I løpet av masterstudiet ble han kjent med Project Roadmap (GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.) og Spiral Dynamics.
Valerii er forfatteren av å utforske usikkerheten til V.U.C.A. konsept ved hjelp av Spiral Dynamics og matematisk statistikk i psykologi, og 38 internasjonale meningsmålinger.
Dette innlegget har 0 Kommentarer
Svare på
Avbryt et svar
Legg igjen kommentaren din
×
Du finner en feil
PROPOSE DITT RIKTIG VERSJON
Skriv inn din e-post som ønsket
Sende
Avbryt
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Hei der! La meg spørre deg, er du allerede kjent med spiraltynamikken?