kitab əsasında test «Spiral Dynamics:
Mastering Values, Leadership, and
Change» (ISBN-13: 978-1405133562)
Sponsorluq

The Tale of the Tall Oak

Once upon a time, there was a tiny oak tree sapling named Peety. Peety dreamed of growing up into a mighty oak tree. 


Each year, Peety grew a little bit taller. He stretched his branches toward the sun and felt his trunk thicken as he grew. 


Over many years, Peety grew from a sapling into a young tree and finally into a tall, mature oak! He was so tall that he could see over the whole forest.


Peety noticed that the other tall oak trees had thick trunks, too. His friend Paul reached high into the sky just like Peety. Paul's trunk was thick and sturdy at the base. 


The small saplings that were sprouting had skinny little trunks. But Peety knew that would change over time as they grew taller.


Peety realized that, just like him, the taller an oak tree was, the thicker its trunk became. 


So even though the forest was filled with all different sizes of oak trees, Peety noticed a pattern - a correlation between tree height and trunk width. The tall trees always had thicker trunks, while the small saplings had skinny trunks. This was how pine trees grew strong enough to reach great heights! 


If you record how a tree grows - its height and trunk thickness - and plot it on a picture or graph, then the correlation is when these two things change together. That is, if you see that one is increasing, the other is also increasing, and vice versa.


The SDTEST® gives clues to someone's motivational values. However, additional polls can provide more pieces of the puzzle.


Imagine also giving a "Fears" poll. It asks people to rate different fears from 0 (not scary) to 5 (very scary). 


Now imagine 100 people who took both tests. You could match up each person's SDTEST® colors with their rated fears.


If people high in Blue values feared uncertainty more, that insight ties values to perceptions. Blue people may resist change more.


Or if Orange achievers feared failure most, that reveals their drive. They may overwork to avoid mistakes.


Comparing tests gives an expanded picture of values in action. More puzzle pieces make the whole image more apparent!


Multiple tests can work together, like colors blending on a palette. Other polls reveal what engages your values, like how your hobbies show what activities you enjoy most. Combined, they paint a richer picture of what motivates our thoughts and deeds.


Below you can read an abridged version of the results of our VUCA poll “Fears“. The full results of our VUCA poll “Fears“ are available for free in the FAQ section after login or registration.


Qorxu

ChartsNisbət
?
Budur, anketin cavabları arasındakı əlaqə və spiral dinamika test rəngləri
VUCA
?
Budur, dəyişkənlik, qeyri-müəyyənlik, mürəkkəblik və qeyri-müəyyənlik (V.U.C.A.), anketin cavabları və spiral dinamika rəngləri arasındakı müsbət və mənfi korrelyasiya asılıları ilə bir cədvəldə bir cədvəldəki yeni bir interfeys görünüşü
Ölkə
Dil
-
Mail
Yenidən hesablamaq
Korrelyasiya əmsalının kritik dəyəri
Normal paylama, William Deolly Gosset (Tələbə) r = 0.0315
Normal paylama, William Deolly Gosset (Tələbə) r = 0.0315
Normal paylama, nizə tərəfindən r = 0.0013
PaylamaNormativNormativNormativNormalNormalNormalNormalNormal
Bütün suallar
Bütün suallar
Ən böyük qorxumdur
Ən böyük qorxumdur
Answer 1-
Zəif müsbət
0.0519
Zəif müsbət
0.0249
Zəif mənfi
-0.0201
Zəif müsbət
0.0938
Zəif müsbət
0.0393
Zəif mənfi
-0.0148
Zəif mənfi
-0.1536
Answer 2-
Zəif müsbət
0.0160
Zəif mənfi
-0.0089
Zəif mənfi
-0.0381
Zəif müsbət
0.0645
Zəif müsbət
0.0505
Zəif müsbət
0.0138
Zəif mənfi
-0.0948
Answer 3-
Zəif mənfi
-0.0036
Zəif mənfi
-0.0099
Zəif mənfi
-0.0465
Zəif mənfi
-0.0421
Zəif müsbət
0.0504
Zəif müsbət
0.0770
Zəif mənfi
-0.0232
Answer 4-
Zəif müsbət
0.0441
Zəif müsbət
0.0306
Zəif mənfi
-0.0266
Zəif müsbət
0.0174
Zəif müsbət
0.0382
Zəif müsbət
0.0265
Zəif mənfi
-0.1041
Answer 5-
Zəif müsbət
0.0220
Zəif müsbət
0.1235
Zəif müsbət
0.0108
Zəif müsbət
0.0747
Zəif müsbət
0.0006
Zəif mənfi
-0.0155
Zəif mənfi
-0.1747
Answer 6-
Zəif mənfi
-0.0019
Zəif müsbət
0.0038
Zəif mənfi
-0.0625
Zəif mənfi
-0.0102
Zəif müsbət
0.0264
Zəif müsbət
0.0858
Zəif mənfi
-0.0359
Answer 7-
Zəif müsbət
0.0103
Zəif müsbət
0.0310
Zəif mənfi
-0.0672
Zəif mənfi
-0.0302
Zəif müsbət
0.0540
Zəif müsbət
0.0709
Zəif mənfi
-0.0528
Answer 8-
Zəif müsbət
0.0651
Zəif müsbət
0.0685
Zəif mənfi
-0.0275
Zəif müsbət
0.0124
Zəif müsbət
0.0401
Zəif müsbət
0.0177
Zəif mənfi
-0.1337
Answer 9-
Zəif müsbət
0.0752
Zəif müsbət
0.1592
Zəif müsbət
0.0059
Zəif müsbət
0.0602
Zəif mənfi
-0.0071
Zəif mənfi
-0.0483
Zəif mənfi
-0.1823
Answer 10-
Zəif müsbət
0.0747
Zəif müsbət
0.0607
Zəif mənfi
-0.0134
Zəif müsbət
0.0271
Zəif müsbət
0.0335
Zəif mənfi
-0.0111
Zəif mənfi
-0.1346
Answer 11-
Zəif müsbət
0.0632
Zəif müsbət
0.0502
Zəif mənfi
-0.0089
Zəif müsbət
0.0089
Zəif müsbət
0.0283
Zəif müsbət
0.0252
Zəif mənfi
-0.1282
Answer 12-
Zəif müsbət
0.0426
Zəif müsbət
0.0888
Zəif mənfi
-0.0328
Zəif müsbət
0.0321
Zəif müsbət
0.0353
Zəif müsbət
0.0263
Zəif mənfi
-0.1530
Answer 13-
Zəif müsbət
0.0700
Zəif müsbət
0.0916
Zəif mənfi
-0.0386
Zəif müsbət
0.0291
Zəif müsbət
0.0440
Zəif müsbət
0.0155
Zəif mənfi
-0.1638
Answer 14-
Zəif müsbət
0.0811
Zəif müsbət
0.0861
Zəif mənfi
-0.0041
Zəif mənfi
-0.0124
Zəif müsbət
0.0081
Zəif müsbət
0.0148
Zəif mənfi
-0.1207
Answer 15-
Zəif müsbət
0.0548
Zəif müsbət
0.1223
Zəif mənfi
-0.0347
Zəif müsbət
0.0118
Zəif mənfi
-0.0133
Zəif müsbət
0.0266
Zəif mənfi
-0.1157
Answer 16-
Zəif müsbət
0.0702
Zəif müsbət
0.0202
Zəif mənfi
-0.0390
Zəif mənfi
-0.0397
Zəif müsbət
0.0747
Zəif müsbət
0.0185
Zəif mənfi
-0.0767


MS Excel Export
Bu funksionallıq öz VUCA sorğularınızda olacaq
Tamam

2023.11.22
FearpersonqualitiesprojectorganizationalstructureRACIresponsibilitymatrixCritical ChainProject Managementfocus factorJiraempathyleadersbossGermanyChinaPolicyUkraineRussiawarvolatilityuncertaintycomplexityambiguityVUCArelocatejobproblemcountryreasongive upobjectivekeyresultmathematicalpsychologyMBTIHR metricsstandardDEIcorrelationriskscoringmodelGame TheoryPrisoner's Dilemma
Valerii Kosenko
Məhsul Sahibi SaaS SDTEST®

Valerii 1993-cü ildə sosial pedaqoq-psixoloq ixtisasına yiyələnib və o vaxtdan biliklərini layihələrin idarə edilməsində tətbiq edib.
Valerii 2013-cü ildə magistr dərəcəsi və layihə və proqram meneceri ixtisası əldə etmişdir. Magistratura proqramı zamanı o, Layihənin Yol Xəritəsi (GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.) və Spiral Dynamics ilə tanış olmuşdur.
Valerii V.U.C.A.-nın qeyri-müəyyənliyini tədqiq edən müəllifdir. psixologiyada Spiral Dynamics və riyazi statistikadan istifadə edən konsepsiya və 38 beynəlxalq sorğu.
Bu yazı var 0 Reys
Cavab vermək
Cavabı ləğv edin
Şərhinizi buraxın
×
ƏGƏR BIR SƏHV TAPMAQ
SİZİN DOĞRU versiyası TƏKLİF
Istədiyiniz kimi e-poçt daxil edin
Göndər
Ləğv etmək
Redirect to your region's domain sdtest.us ?
YES
NO
Bot
sdtest
1
Salam! Səndən soruşum, artıq spiral dinamika ilə tanışsınız?