Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) 上個月與人員有關的公司的行動（是 /否） 2) 上個月公司與人事相關的行動（百分比） 3) 恐懼 4) 我國家面臨的最大問題 5) 建立成功的團隊時，好的領導者會使用哪些素質和能力？ 6) 谷歌。影響團隊競爭力的因素 7) 求職者的主要優先事項 8) 是什麼使老闆成為偉大的領導者？ 9) 是什麼使人們在工作中成功？ 10) 您準備好獲得更少的薪水遠程工作嗎？ 11) 是否存在年齡主義？ 12) 職業中的年齡主義 13) 生活中的年齡主義 14) 年齡歧視的原因 15) 人們放棄的原因（Anna Vital） 16) 相信 (#WVS) 17) 牛津幸福調查 18) 心理健康 19) 您的下一個最激動人心的機會將在哪裡？ 20) 您本週將做些什麼來照顧您的心理健康？ 21) 我生活在思考我的過去，現在或將來 22) 精英制 23) 人工智能和文明的終結 24) 人們為什麼拖延？ 25) 建立自信的性別差異（IFD Allensbach） 26) XING.COM文化評估 27) 帕特里克·林奇尼（Patrick Lencioni）的“團隊的五個功能障礙” 28) 移情是... 29) IT專家選擇工作機會的必不可少？ 30) 為什麼人們抵制變化（SiobhánMchale作者） 31) 您如何調節情緒？ （由Nawal Mustafa M.A.） 32) 21個永遠付給您的技能（由Jeremiah Teo /趙漢昇） 33) 真正的自由是... 34) 與他人建立信任的12種方法（賈斯汀·賴特（Justin Wright）） 35) 才華橫溢的員工的特徵（人才管理學院） 36) 激勵團隊的10個關鍵 37) 良心代數（弗拉基米爾·列斐伏爾） 38) 未來的三種不同的可能性（作者：Clare W. Graves 博士） 39) 建立不可動搖的自信心的行動（作者：Suren Samarchyan） 40)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
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